Declaración de Familias Unidas por la Justicia hacia la Comunidad

“Esta declaración la dictaron los miembros elegidos de Familias Unidas por la Justica a lideres de C2C con el propósito de que la mandáramos a la comunidad y a los que apoyan la lucha para derechos de los trabajadores agrícolas en Burlington, WA. Entonces a petición de ellos la mandamos a todos ustedes y les pedimos que la comparten con sus redes sociales.”

Motivados por Vergüenza y Deshonor

10/1/2013

Nosotros somos el grupo Familias Unidas por la Justicia. Viajamos desde California con nuestras familias para cosechar frutas y vegetales por toda la costa oeste. Muchos de nosotros llevamos años viniendo al condado de Skagit para cosechar fresas, arándanos y moras para Sakuma Bros. Somos más de 300 personas de comunidades Triqui y Mixteco; el español es nuestro segundo idioma.

Antes de formar Familias Unidas por la Justicia intentábamos, cada año que veníamos a Sakuma Farms, pedir a la familia Sakuma mejor pago, alojamiento y tratamiento. Después de años de intentar cambiar las condiciones sentimos la necesidad de organizarnos y formar la organización que al fin tenemos hoy para poder hacer un cambio duradero. Elegimos a Ramón Torres como lider de nuestra lucha y Presidente de Familias Unidas por la Justicia, porque confiamos en él y ya no tenemos miedo. Por eso hicimos huelga cuando lo despidió Ryan Sakuma.

El fin de semana del 5 y 6 de Octubre se llevó acabo el Festival de las Granjas Familiares del Condado de Skagit pero ¿cómo se puede celebrar un festival de granjas familiares sin nosotros, las familias de trabajadores campesinos? Nosotros tenemos otra realidad que es invisible y de la que nadie quiere hablar. Nadie les ha prestado atención a los trabajadores hasta ahora. Esta temporada le presentamos al mundo la realidad de lo que es trabajar por Sakuma Bros. Farms. En vez de reconocer nuestra realidad, la familia Sakuma escogió pagar mucho dinero a una agencia de relaciones públicas para difundir mentiras y chisme sobre cómo nos hemos estado organizando.

Los gerentes de Sakuma no están dispuestos a sentarse con nosotros cara a cara en una mesa de dialogo porque saben que lo que están haciendo está mal y vergonzoso. No quieren que la comunidad local sepa que nos han robado sistemáticamente nuestro pago, sobre todo el pago de nuestros hijos, y luego han echado la culpa a un “fallo.” ¿Cómo se llama un “fallo” que ha ocurriendo continuamente durante años? Nosotros los miembros del Comité de Familias Unidas por la Justicia revisamos varios recibos de pago y encontramos el mismo “error de cálculo” al calcular nuestro pago, y no solamente el pago de los jóvenes pero de los adultos también. Estos “errores de cálculo” o “fallos” han ocurrido desde hace años.

El Sakuma Bros. Farms también les ha mentido a los trabajadores braceros, traídos de México por el programa de H2A. A ellos se les prometió $12 la hora para recoger manzanas. Sin embargo, en vez de eso los trabajadores tienen que piscar suficiente a un pago por pieza con el que tienen que ganar lo equivalente a $12 la hora o se les amenaza con despedirlos o mandarlos de vuelta a México. Los trabajadores están aislados bajo guardia y se les prohíbe hablar con nosotros los del comité y los demás trabajadores, aunque todos vivimos en los mismos campos. Dicen que tienen miedo.

Cada año que pasa significa mucho para nosotros y esta manera de piscar fruta nos quita la juventud. Estamos bajo mucha presión para mantener los estándares de pago por pieza, o “por contrato”. Tenemos que piscar tres cajas de arándanos aceptables en una hora para poder ganar $12 la hora. Si no piscamos lo suficientemente rápido se adoptan medidas disciplinarias o “avisos” que pueden dar lugar a nuestro despido. Esto puede afectar tremendamente nuestros cuerpos y mentes. Como uno de nuestros miembros dijo, “Tengo 25 años pero mi cuerpo se siente mucho más viejo…como voy a poder cuidar de mis dos hijas cuando sean más grandes con un cuerpo roto. Cuando esté desgastado mi cuerpo se desharán de mí (devolverme). Llevo viniendo desde que tenía 14 años y ahora tengo 25. Esta compañía me ha quitado la juventud y le va a quitar la juventud a mi hija también. No estamos aquí como simple mano de obra. Nos merecemos vidas largas y sanas también para poder ver a nuestros hijos y nietos crecer sanos.”

Los comunicados de prensa de Sakuma Bros. dicen que somos violentos y que pusieron guardias son para protegernos. ¿Protegernos de quien? Mandaron estas guardias privadas para vigilarnos en la casa y en el trabajo. Dicen que están preocupados por nuestra salud y seguridad pero siguen haciéndonos trabajar con presión hasta cuando estamos enfermos. Las cabinas no son lugares seguros para nuestras familias; las estufas de gas tienen fugas, los techos de estaño tiene fugas, no hay calefacción para los días fríos de lluvia ni hay aire acondicionado para los días calientes del verano. La familia Sakuma no viviría ni un día en sus propios campamentos para los trabajadores. Están intentando cambiar el argumento de uno de robo de pago y mal tratamiento de trabajadores a uno que trata los problemas personales de la familia Torres. Sus mentiras son capaces de destruir la vida personal de alguien para poder intentar comunicar su punto equivocado. Ramon y Deanna Torres se han mudado del alojamiento proporcionado por Sakuma. Sin embargo, Ryan Sakuma sigue persiguiéndole a la familia Torres y acosándoles, intentando que los desalojen de la casa donde están ahora con la misma mentira maliciosa de que Ramón es alguien peligroso. Un juez del condado de Skagit anuló la orden de alejamiento a petición de Deanna y Ramón ya se reunio con su familia. La información de Sakuma Bros. trivializa la violencia domestica e insulta a los que la han sobrevivido.

Aún con sus guardias de seguridad, alojamiento precario, robo de pago, y discriminación Sakuma Bros. todavía no entiende porque quisiéramos organizar un sindicato. Lo que es peor es que están poniendo en duda nuestra inteligencia y capacidad de organizarnos. Nuestras familias merecen un contrato justo y legal para protegernos del abuso continuo de nuestro empleador. Los gerentes de Sakuma Bros. ya han gastado miles de dólares para contratar a grupos profesionales anti-trabajadores como TransWorld Security y Precision Public Relations. También han contratado a consultores rompe huelgas de California como Raul Calvo. ¿Por qué no pueden sentarse a negociar en buena fe con los trabajadores que han ayudado a convertir su granja familiar a una corporación agrícola exitosa? Si valoraran los trabajadores y la comunidad local vendrían a la mesa a negociar con nosotros para acabar con este conflicto laboral. Si tuvieran honor y sintieran vergüenza por cómo nos están tratando negociarían en buena fe. Esto es todo lo que estamos pidiendo; trabajar con ellos para mostrarle al mundo que se pueden mejorar las condiciones laborales de los trabajadores agrícolas.

Este conflicto laboral se trata de un salario justo, familias sanas y una comunidad de trabajadores campesinos fuerte. Estamos luchando por nosotros y por trabajos sanos y justos en el futuro.

Gracias por su atención: El Comité de Familias Unidas por la Justicia

Para mas información: www.boycottsakumaberries.com